Auxiliar de RH
- Acompanhar e apoiar as demandas administrativas relacionadas às consultorias especializadas da área;
- Apoiar o cumprimento das políticas e procedimentos de Cargos, Carreira e Remuneração;
- Viabilizar e controlar os pagamentos de terceiros relacionados à área de RH, realizando a interface com os solicitantes e o setor financeiro;
- Recrutamento e Seleção de Pessoal: Executar as etapas operacionais dos processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e atualização dos sistemas de RH;
- Executar processos seletivos internos e externos, conforme direcionamento do Analista ou responsável pela vaga;
- Manter atualizado o banco de talentos e os registros dos processos seletivos;
- Desenvolvimento Humano: organizar e executar treinamentos de integração e ações de desenvolvimento, conforme orientação do Analista e/ou Gerente da área;
- Apoiar o acompanhamento de estagiários, aprendizes e novos colaboradores, conforme orientação do responsável pela área;
- Apoiar a realização e consolidação de pesquisas de satisfação e demais pesquisas internas;
- Administração de Salários, Folha de Pagamento e Benefícios: atualizar movimentações de pessoas e encaminhar informações para folha de pagamento, benefícios, premiações, descontos e demais movimentações, conforme procedimentos internos;
- Dar suporte à área de Administração de Pessoal sempre que necessário;
- Qualidade de Vida no Trabalho: apoiar a execução de ações voltadas à Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida;
- Indicadores de Gestão: alimentar controles e sistemas com informações dos indicadores de RH sob sua responsabilidade e acompanhar os planos de ação definidos pela área;
- Organizar e realizar de eventos, campanhas e ações internas;
- Negociar, disponibilizar e controlar fardamentos, acompanhando os processos de confecção e entrega;
- Acompanhar a solicitação, confecção e entrega de crachás;
- Elaborar e divulgar comunicações de endomarketing e informativos diversos, conforme orientação da liderança;
- Organizar documentos, arquivos e controles da área, garantindo a atualização das informações;
- Atender e orientar colaboradores em demandas operacionais de RH, direcionando situações que exijam análise ou decisão ao responsável pela área;
- Contribuir para a organização e melhoria dos processos administrativos do RH;
- Realizar demais atividades compatíveis com a função.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Psicologia
Competências
Empatia
Comunicação
Capacidade Analítica
Proatividade
Bom relacionamento Interpessoal
Ética
Recrutamento e Seleção
Endomarketing
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Benefícios
Vale lanche
Plano de Saúde
Benefício Educação
Cesta básica
Seguro de Vida
Assistência Odontológica
Auxílio Alimentação
Day Off
TotalPass
Clude Saúde
Sobre GAGLIARDI DISTRIBUIDORA DE LUBRIFICANTES LTDA
Destacando-se por sua solidez e experiência no mercado, o Grupo Gagliardi atua em diversos ramos da economia do Nordeste, distribuindo pneus, lubrificantes e aditivos automotivos, sempre pautado pelos mais elevados padrões de qualidade e pela agilidade que o mercado exige.
Com marca própria Gforce, o Grupo Gagliardi reforça seu compromisso com inovação, desempenho e confiabilidade, oferecendo soluções que atendem às necessidades do mercado automotivo.
Com matriz em Fortaleza, o Grupo Gagliardi contribui para o crescimento regional de cada estado em que opera, acreditando no enorme potencial da economia nordestina e consolidando, ao longo de sua trajetória, uma história de conquistas.